Еразъм + Хоризонти на бъдещето: Иновации, предприемачество и устойчивост в ПОО Nº 2026-1-BG01-KA122-VET-000439985

СУ „Никола Войводов“ – Враца стартира нов проект „Хоризонти на бъдещето: Иновации, предприемачество

и устойчивост в ПОО“ по програма „Еразъм+ Ключова дейност 1 – Краткосрочни проекти за мобилност в сектор „Професионално образование и обучение“ (KA122-VET), който ще даде възможност на ученици и учители да се обучават в реална европейска среда.

Номер на проекта: Nº 2026-1-BG01-KA122-VET-000439985
 „Future Horizons:Innovation, Entrepreneurship and  Sustainability in VET“

Продължителност: 01.07.2026 – 31.12.2027

Място на мобилностите: Севиля, Лас Палмас  Гран Канария ,Испания,

Проектът продължава успешния ни опит от мобилността в Германия по проекта „Европейски стандарти в обучението по икономическа информатика“. Този път фокусът е върху предприемачеството, дигиталните умения и устойчивото развитие.

Нашите ученици от специалност „Икономическа информатика“ имат добри дигитални умения и разширени познания по английски език и ще имат възможност да ги приложат в международна бизнес среда. Проектът ще им покаже, че знанията им са ценни и приложими навсякъде в Европа. Учителите от своя страна ще се запознаят с нови методи, с които да превърнат модерните ни СТЕМ центрове в място за практическо и проектно-базирано обучение.

Цели на проекта

1.Развиване на професионални и дигитални умения за управление на малки и средни предприятия.

2.Подобряване на английския език в професионален контекст (Business & IT English).

3.Укрепване на уменията за работа в екип, инициативност и решаване на проблеми.

4.Изграждане на интеркултурна осъзнатост и чувство за европейска идентичност.

5.Утвърждаване на ученето през целия живот като ценност в цялата училищна общност.

Дейности

14 ученици от специалност „Икономист-информатик“ ще проведат 12-дневна обучение  в испански малки и средни предприятия (октомври/ноември 2027). Те ще участват в реални административни и финансови процеси, ще работят с дигитални инструменти за архивиране и защита на данни, ще се включат в задачи по бюджетиране и ценообразуване и ще предложат собствено решение за оптимизиране на процес в приемащата фирма. Учениците ще бъдат придружени от двама учители.

Job shadowing за учители – 2 учители ще наблюдават работата на испански колеги в продължение на 5 дни (октомври 2026). Ще се запознаят с подходи за мотивиране на учениците, използване на дигитални инструменти и превенция на ранното отпадане от училище.

Структурирани курсове за учители – 3 учители ще преминат  7-дневен  курс (март/април 2027):

„Приобщаване, многообразие и образование за устойчиво развитие“ – стратегии за приобщаващо преподаване, универсален дизайн за учене и интегриране на устойчивото развитие в уроците.

Подбор на участниците

Учениците ще се избират по прозрачни критерии: мотивационно писмо (30%), успех по професионалните предмети (25%), тест по английски език (20%), интервю (15%) и социален критерий (10%). Проектът насърчава участието на ученици, за които международното обучение иначе би било трудно достъпно.

Какво ще получат участниците?

Всички участници ще получат документ Europass Мобилност, който удостоверява придобитите знания и умения. След завръщането си ще споделят опита си чрез презентации, вътрешни обучения и нови проекти в СТЕМ центъра, така че ползите да достигнат до всички ученици и учители в училището.